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关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知

日期:2017-12-12 09:38|来源:未知
教体党组【2017】99号

中共虞城县教育体育局党组
关于做好2017年度基层党建述职评议
考核工作的通知

各中心学校、局直各学校、各二级机构党支部:
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党的建设全面进步、全面过硬,按照《中共虞城县委组织部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》(虞组通[2017]24号)精神,现就我系统开展2017年度基层党建述职评议考核工作通知如下。
一、述职范围
1.各中心学校党支部书记。
2.局直各学校、二级机构党支部书记。
述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。
二、时间安排
全县教体系统2017年度基层党建述职评议考核工作,从2017年12月上旬开始,2018年1月底前完成。
三、重点内容
1.履行基层党建工作责任情况。重点是党支部履行主体责任、党支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况,突出党支部书记履职尽责情况。
2.上级党组织关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省十次党代会、市五次、县十二次党代会精神,贯彻全国和全省农村、城市、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神情况。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展,发挥关键少数的示范带动作用,抓好“三会一课”、主题党日等党支部相关制度建设,建立解决问题的长效机制、深入开展“五查五促”活动等情况。
4.抓党建促脱贫攻坚情况。发挥驻村第一书记作用,推动党员在脱贫攻坚中当先锋,发展壮大薄弱村空壳村集体经济等情况。
5.基层党建重点任务落实情况。重点是加强党支部自身建设和带头人队伍建设,加强党员组织关系管理,严格党员日常教育管理和监督,加强流动党员管理,做好发展党员工作,规范党费收缴和管理使用工作,持续整顿软弱涣散为党支部。
6.基层基础保障落实情况。重点是加大基层党建投入保障力度,落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、工作人员报酬待遇情况,提升阵地建设情况,配齐配强党务工作力量情况。
7.中央、省委巡视组反馈意见和2016年度述职评议整改台账落实情况。重点是中央、省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况;2016年度述职评议考核中发现问题的整改完成情况,对问题逐项进行说明。
8.抓基层党建创新探索情况。创新形式,加强党的领导,强化基层党组织政治功能和服务功能,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
同时,要坚持问题导向,深入查找本单位在抓基层党建工作中存在的突出问题、主要矛盾及其表现,特别是党支部书记在履行抓基层党建工作第一责任人职责方面存在的问题,深入剖析、查找根源,下一步抓好基层党建工作的思考、改进工作的思路以及重点措施。在聚焦基层党建工作的同时,可结合实际,将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。
四、方法步骤
1.精心研究制定方案。各单位党党支部要结合自身实际,制定本单位党支部书记抓党建述职评议考核方案,对述职、评议和考核各个环节工作提出明确要求,细化操作步骤,确保实际效果。
2.深入开展督查调研。参加述职的党支部书记要深入调研了解本单位党建工作开展情况,对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,为述职做好准备。
3.认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结推进全面从严治党、抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应查摆的突出问题和上级党组织巡视、检查、观摩反馈的问题,深入查找党建工作存在的突出问题,并一一对应明确工作思路措施,防止“虚空飘”。述职报告不超过2000字,总结成绩部分占2/5,问题及原因分析部分占2/5,下步打算部分占1/5。
4.严肃开展述职评议。
(1)述职评议工作自上而下、分级梯次开展,述职评议会分别由局党组负责组织实施。听取述职的局党组织书记逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。
(2)述职评议要结合实际,安排充足时间,确保会议效果。根据实际,述职的党支部书记要真正把自己摆进去,讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下步打算,作出整改承诺。听取述职的党组书记要根据平时了解掌握和会前督查情况,认真准备点评意见,对参加述职的书记逐一进行点评,特别要点出存在的问题,指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。
5.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中,进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法,综合平时调研了解、督促检查、开展观摩和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,防止简单以现场测评结果确定评价等次,防止“干好干坏一个样”。
6.强化考核结果运用。党支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经局党组会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
7.着力抓好整改落实。参加述职的党支部书记要深入研究基层党建工作中存在的难题和短板,认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,制定整改落实方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。局党组要强化督促检查,定期通报工作进展和整改落实情况,并把整改落实情况作为下一年度党支部书记述职评议考核的重要内容,跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效机制。
五、加强组织领导和工作指导
各单位党支部书记要把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真研究谋划,精心安排部署,扎实有序推进,在压实主体责任、增强工作实效上下功夫,坚决防止形式主义、走过场,确保述职评议考核健康有序开展。各单位党支部书记要认真履行第一责任人的职责,把这项工作紧紧抓在手上,认真履职尽责。要强化宣传引导,及时总结好的做法,宣传党支部书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效,营造良好舆论氛围。



中共虞城县教育体育局党组
2017年11月30日

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